STIM

Partenaire de solutions

Qui sommes-nous?

Chez STIM, nous sommes motivés par un profond désir d’être un partenaire fiable de premier choix à long terme pour chacun de nos clients. Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour leur offrir des solutions adaptées et optimisées pour atteindre leurs objectifs efficacement et contribuer au succès de chacun.

STIM inc. est une entreprise en pleine expansion offrant des services techniques industriels de haut niveau tant aux PME québécoises qu’aux multinationales.  Que ce soit pour la maintenance industrielle spécialisée, la conception et la fabrication d’équipements de production, la réparation, le déménagement ou l’installation d’équipements industriels, STIM inc. applique toujours de hauts standards de qualité.

 

L’entreprise offre aussi d’excellents services pour la fabrication de structures et d’équipements mécano‑soudés ainsi que la location de main-d’œuvre spécialisée. STIM inc. peut compter sur l’expérience, le dévouement et le professionnalisme d’une centaine d’employés. Notre position de leader provincial nous permet d’avoir une excellente quantité de main-d’œuvre et d’offrir une grande qualité de personnel.

L’équipe de STIM inc. s’occupe de chacune des étapes de vos projets, de la conception jusqu’à la fabrication et l’installation.

Sa croissance

Depuis sa fondation en 2009, STIM a su maintenir une stratégie de croissance axée sur des services multidisciplinaires. En plus de ses services de maintenances industrielles, l’entreprise s’est dotée en 2014 d’une nouvelle usine dans le but d’y installer sa nouvelle équipe d’ingénierie, ainsi la firme S Automation est devenue un partenaire stratégique complémentaire pour les services d’automatisation, de robotique et d’optimisation d’équipements manufacturiers.

Fort de ce partenariat stratégique, en 2015 STIM a fait l’acquisition de S Automation dans le but de créer une équipe d’ingénierie multidisciplinaire complète avec l’ajout des services en automatisation.

Aujourd’hui, l’équipe d’ingénierie compte plus de 35 ressources, techniciens et ingénieurs, couvrant les disciplines suivantes: mécanique, électrique, automatisation, robotique, sécurité de machine et informatique industrielle.

Postes disponibles

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Le superviseur est sous la responsabilité du directeur chantier. Le titulaire du poste aura des responsabilités impliquant une présence soutenue sur le terrain tout en assurant une portion administrative et de planification en lien avec les travaux.

Responsabilités

  • Communique régulièrement avec le client.
  • Accompagne à l’occasion les ventes lors de soumissions pour la partie technique.
  • Établi les besoins de ressources humaines et matérielles en fonction des travaux et des projets en cours.
  • S’assure d’obtenir les ressources nécessaires auprès du planificateur.
  • Informe la direction de l’avancement des projets en cours et documente ceux-ci à l’aide de formulaire administratif en s’assurant de l’exactitude de l’information. (Rapport de service, feuille de temps, SST, observation de tâche, suivi des interventions plancher, etc.)
  • Informe les membres de son équipe des demandes du client et des changements apportés.
  • Voit à l’amélioration des méthodes de travail et des processus via une présence terrain soutenue.
  • Suivi des feuilles de temps des employés de ses départements.
  • Supervise les travaux et assiste les membres de son équipe (Encadrement, soutien, formation et coaching aux employés).
  • S’assure de la qualité des travaux et voit à ce que la nature de ceux-ci répondent aux exigences des clients.
  • S’assure du respect des normes et des politiques SST en vigueur au sein de l’équipe. (ART, observation de tâche, rencontres SST, audit, etc.)
  • Évalue le rendement et l’avancement du personnel de chantier et s’assure qu’ils détiennent les connaissances et compétences requises reliées au poste.
  • Toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi.

Exigences du poste

Formation

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle ou électromécanique, ou expérience équivalente en milieu de travail.

Expérience

5 à 10 années d’expérience dans le cadre de fonctions similaires

Habiletés

  • Bonne capacité à planifier
  • Bonne capacité à communiquer
  • Organisé

Aptitudes

  • Ouverture d’esprit
  • Leadership
  • Travaillant
  • Faire preuve de professionnalisme
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Être autonome
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Sous la supervision du directeur d’atelier, le manœuvre aura un rôle polyvalent et exercera une partie de l’ensemble des fonctions de l’équipe à laquelle il sera attitré. Il agira à titre d’aide de soutien des métiers.

Responsabilités

  • Opère diverses machines afin d’ajuster des pièces; Scie radiale, perceuse verticale et la plieuse.
  • Aide les différents quarts de métier dans leur fonction en effectuant certaines tâches manuelles tels que préparer le matériel, les outils, l’espace de travail aux ouvriers qu’il assiste.
  • Contribue à garder le lieu de travail en ordre (3S).
  • Utilisation du chariot élévateur afin de transporter des matériaux.

Exigences du poste

SEC V

6 mois d’expérience en tant manœuvre mécanique

Habiletés

  • Connaissance de l’outillage mécanique
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et de planification

 Aptitudes

  • Organisé
  • Minutieux
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Être autonome

Conditions diverses

  • Permis de conduire (classe 5)
  • Conduite de chariot élévateur (un atout)
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Sous la supervision du Directeur Bureau de projet, le Gestionnaire de projet assure l’évaluation et le suivi efficace des projets tout en respectant les normes et les procédures opérationnelles indiquées par la compagnie et le client. Il s’assure également que les détails du projet répondent aux normes de qualité ainsi qu’aux attentes du client.

Responsabilités

  • Génère des soumissions ainsi que des offres de service qui lui sont attitrées avec l’aide des leaders techniques et/ou autres membres de l’équipe.
  • Définit et planifie les activités des projets (soumission et exécution) et fait la gestion :
    • De l’avancement du contenu du projet et la gestion des extras
    • Du respect du budget et de l’échéancier
    • De la planification des ressources et des priorités
    • Des ressources attitrées à ses projets
  • Collabore et garde une proximité avec le client pour le déroulement des projets.
  • Assure les rencontres de démarrage projet (Kick off meeting), interne et client
  • Participe à la sélection des équipes de projet
  • Effectue les suivis de la facturation des projets
  • Coordonne les étapes de projet avec l’atelier et le chantier
  • S’occupe des tests d’acceptation en usine et sur site communément appelé FAT/ SAT.
  • Révise et émet un rapport de fermeture de projet afin de déceler les opportunités d’amélioration et en faire bénéficier l’ensemble de l’équipe (Post mortem)
  • Participe au développement d’outil et de processus avec une vision d’amélioration continue.

Exigences du poste

Formation

Baccalauréat (BAC) en génie mécanique/ électrique ou de production automatisée OU Diplôme d’étude collégial (DEC) en génie mécanique, électrique ou une technique de maintenance industrielle.

Expérience

Entre 3-5 ans d’expérience dans les champs d’expertise suivants :

  • Gestion de projet
  • Choix de technologie
  • Négociation avec des fournisseurs (un atout)
  • Gestion d’équipe (un atout)
  • Connaissance & expérience dans l’industrie ou de la transformation des métaux (un atout)

Habiletés

  • Capacité d’adaptation aux changements
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Connaissances informatiques de MS Project ou autre logiciel de gestion (un atout)
  • Formation en gestion de projet (ex : PMP) (un atout)
  • Lecture de plan

Aptitudes

  • Faire preuve de professionnalisme et de leadership
  • Être autonome
  • Avoir un bon esprit d’équipe
  • Apprendre rapidement
  • Avoir une facilité de communication avancée autant en anglais qu’en français
  • Aptitudes marquées en relation avec les clients
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Sous la supervision du Directeur Général, le Coordonnateur Qualité est responsable du maintien et du respect du système de gestion de la qualité en place. Il participe donc activement aux activités de contrôle qualités (matière première, retour de sous-traitance, en cours de fabrication et finale), aux diverses rencontres de démarrage, aux revues de conception ainsi qu’à l’étalonnage des équipements de mesure de l’entreprise. Celui-ci est responsable de la gestion des non-conformités et des activités de correction et de résolution de problèmes. Il assurera une bonne gestion et suivi des normes de ASME (Boiler and pressure vessel code) et des activités de certification CWB à la norme W47.1.

Responsabilités

  • Gère les certifications et normes CWB et ASME ainsi que les documentations qui s’y rattachent.
  • Coordonne et effectue les diverses activités d’inspections liées à la fabrication.
  • Vérifie et consigne les certificats de conformité et certificats d’aciéries de la matière première.
  • Coordonne et effectue les audits internes et externes pour les normes et clients.
  • Développe et met à jour les processus et la documentation de contrôle qualité.
  • Effectue des évaluations de la faisabilité et requis qualités lors de soumissions.
  • Participe à plusieurs comités d’améliorations et de revues des soumissions.
  • Produit les indicateurs de performances de qualité pour les différents départements et le comité de direction.
  • Accompagne l’équipe de fabrication avec l’interprétation des plans, des requis et comme soutien technique.

Exigences du poste

Éducation et formation

  • BAC et/ou DEC et/ou DEP dans une discipline pertinentes (Génie mécanique, métallurgie, soudage, etc.)
  • Un Atout : Formation ASME et/ou Superviseur CWB et/ou Inspecteur CWB

Expérience

  • Minimum 1 an dans le domaine de la soudure, procédure de soudage, examen non-destructifs et/ou fabrication de vaisseaux sous pression
  • Minimum de 5 ans en Gestion de la qualité
    Atout : Expérience a titre de soudeur qualifié ASME / CWB ou à titre d’inspecteur qualifié NDE CGSB / SNT-TC

Habiletés

  • Avoir une bonne vision et compréhension mécanique
  • Détenir une carte de qualification d’inspecteur CWB, CGSB, SNT-TC et/ou Détenir une carte de qualification de superviseur CWB
  • Connaissance de la soudure haute pression ASME
  • Excellentes connaissances en lecture de plans
  • Bonnes aptitudes en communication
  • Aptitudes en résolution de problèmes
  • Excellent sens des priorités et de la gestion du temps
  • Excellent sens de l’organisation

Aptitudes

  • Être observateur
  • Être compréhensif
  • Faire preuve de professionnalisme
  • Bon communicateur
  • Rigoureux
  • Organisé
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Ta mission chez STIM

Le mécanicien industriel installe, entretient et recherche la cause des pannes et répare de la machinerie industrielle fixe ainsi que du matériel mécanique.

Ton quotidien avec nous

  • Lire des plans et des diagrammes afin de fabriquer de nouvelles pièces.
  • Réparer les bris mécaniques sur les machines afin d’assurer leur bon fonctionnement.
  • Installer, aligner, démonter et déplacer, en respectant les plans, la machinerie  tel que pompes, ventilateurs et réservoirs.
  • Effectuer l’analyse et le « troubleshooting » du matériel mécanique dans l’usine dans le but d’établir des solutions de réparation.
  • Travaille en collaboration avec les ingénieurs pour sécuriser la machinerie.
  • Fabrique et installe des pièces de tout genre sur des pièces mécano-soudées.
  • Effectue de l’alignement de moteurs et de « coupling » à l’aide du laser d’enlignement ou conventionnel.
  • Participe aux maintenances préventives des différents équipements dans l’usine afin de vérifier l’état des pièces et déceler toute problématique éventuelle.

Ton Profil

Formation

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle
  • DEP électromécanique de systèmes automatisés
  • ASP

Expérience

  • 2 années d’expérience en tant que mécanicien industriel
  • Être passionné du domaine.

Habiletés

  • Avoir une bonne capacité d’analyse
  • Polyvalence
  • Autonomie

Aptitudes

  • Ouverture d’esprit
  • Souci développé de la santé et sécurité au travail
  • Faire preuve de professionnalisme
  • Rigueur et assiduité au travail
  • Aptitude à travailler en équipe
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Ta mission chez STIM

L’électromécanicien effectue l’entretien et la réparation mécanique et électrique et s’occupe de l’ensemble des procédés d’une machine et doit comprendre les différentes problématiques.

Ton quotidien avec nous

  • Répond aux appels de bris mécanique sur l’équipement de production afin d’effectuer la réparation sur la machinerie industrielle.
  • Effectue l’analyse et le ‘’troubleshooting’’ des équipements industriels dans le but d’établir des solutions de réparation.
  • Met à l’essai et observe les composantes et les systèmes électriques, électroniques, et mécaniques à l’aide d’appareil d’essai et de mesure.
  • Localise les pannes des moteurs électriques, des transformateurs, de l’appareillage de connexion, des générateurs et d’autre matériel électromécanique.
  • Effectue l’équilibrage dynamique ou statique d’armatures ou de rotors. Aligne et ajuste les pièces.
  • Effectue des travaux d’usinage pour remettre à neuf ou modifier des arbres, des commutateurs ou d’autres pièces.
  • Participe aux maintenances préventives des différents équipements dans l’usine en effectuant diverses réparations selon les bons de travail donnés.
  • Installe les systèmes de sécurité selon les plans d’ingénierie.
  • Effectue diverses soudures sur la machinerie, les gardes et les moteurs.

Ton Profil

Formation

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en Électromécanique de systèmes automatisés

Expérience

  • 2 années d’expérience en tant qu’électromécanicien;
  • Être passionné du domaine

Habiletés

  • Avoir une bonne capacité d’analyse et de l’initiative
  • Polyvalent
  • Bonne capacité à planifier

Aptitudes

  • Ouverture d’esprit
  • Souci développé de la santé et sécurité au travail
  • Faire preuve de professionnalisme
  • Avoir de la rigueur au travail
  • Aptitude à travailler en équipe
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Le soudeur relève directement du directeur de production, de son chef d’équipe ou du chef d’équipe désigné par le client de STIM sur un projet donné. Celui-ci utilise du matériel et des machines pour souder les métaux ferreux ou non ferreux. Il travaille dans les locaux de STIM ou chez des clients de l’employeur.  Des postes de soudeurs, soudeurs-monteurs, soudeurs-assembleurs ainsi que soudeur Haute-pression sont disponibles au sein du groupe STIM.

Responsabilités

  • Lit et interprète les plans ou les instructions de soudage.
  • Effectue les travaux de soudure selon le procédé demandé par les clients.
  • Assemble des pièces mécano-soudées.
  • Utilise des appareils manuels ou semi-automatiques pour souder des pièces de métal.
  • Utilise différents outils électriques tel que le rectifieur et ses différentes meules
  • Utilise des machines à former les métaux, par exemple des presses à plier et des cisailles, de même que d’autres machines à redresser et à cintrer les métaux.
  • Répare les pièces usées de produits métalliques en y soudant des couches supplémentaires.
  • Fait de l’oxycoupage.
  • Utilise le plasma à l’occasion pour couper.
  • Participe à l’entretien et à la réparation des machines industriels.
  • Vérifie la qualité de la soudure ou du montage en examinant visuellement les pièces et l’assemblage.
  • Vérifie la conformité du résultat.
  • Effectue de l’entretien préventif de son équipement.
  • Respecte les normes de santé sécurité en vigueur.
  • Vérifie les soudures existantes sur le matériel et répare.

Exigences du poste

Formation

Détenir l’une des formations suivantes :

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage
  • Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en soudage haute pression
  • Une expérience équivalente en milieu de travail
  • Un certificat de qualification en soudure d’appareils sous pression (émis par Emploi-Québec) représente un atout.
  • Un certificat de compétence émis par la Commission de la construction du Québec (CCQ) représente un atout.
  • Certification CWB (un atout)

Expérience

  • 3 à 5 années d’expérience
  • Être passionné du domaine

Habiletés

  • Avoir une bonne capacité d’analyse
  • Polyvalent
  • Minutieux
  • Maîtrise des mesures impériales

Aptitudes

  • Ouverture d’esprit
  • Souci développé de la santé et sécurité au travail
  • Faire preuve de professionnalisme
  • Avoir de la rigueur au travail
  • Aptitude à travailler en équipe
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Sommaire descriptif

Celui-ci règle et conduit diverses machines-outils afin de tailler ou de meuler les matériaux métalliques pour fabriquer ou modifier des pièces ou des produits de dimensions précises. Il vérifie les pièces usinées afin d’assurer le maintien des normes de qualité établies dans les locaux de STIM ou dans les diverses usines de fabrication de machinerie, d’équipements et dans les ateliers des clients de l’employeur.

Responsabilités

  • Lit et interprète les dessins techniques pour établir les opérations d’usinage à effectuer.
  • Calcule les dimensions et les tolérances, mesure et agence les éléments et matériaux à usiner.
  • Règle et utilise les diverses machines-outils tel que des tours et fraiseuses conventionnels ainsi que l’outillage à commande numérique par ordinateur (CNC) pour exécuter des travaux d’usinage de précision.
  • Ajuste et assemble les pièces métalliques usinées et les sous-assemblages au moyen d’outils manuels et mécaniques
  • Vérifie et valide les dimensions des produits sont exactes et conformes aux prescriptions à l’aide d’instruments de mesure de précision.
  • Règle et programme des machines-outils à l’intention des opérateurs de machines d’usinage.

 

Exigences du poste

Formation

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en techniques d’usinage

Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en usinage sur machines-outils à commande numérique

 

Expérience

2 années d’expérience en tant que Machiniste

 

Habiletés

  • Avoir une bonne capacité d’analyse
  • Polyvalent
  • Bonne capacité à planifier

 

Aptitudes

  • Ouverture d’esprit
  • Travaillant
  • Faire preuve de professionnalisme
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Avoir de la rigueur au travail
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Sous la supervision du directeur d’ingénierie, le technicien concepteur mécanique a la responsabilité de répondre aux besoins en gestion de projet. Celui-ci s’assure d’effectuer le suivi de ses travaux de conception avec le client. Il vérifie les normes établies auprès de celui-ci et s’assure d’entrer dans les budgets, les délais et les balises de qualité.

Responsabilités

  • Effectuer la conception, modélisation et mise en plan des pièces mécano-soudées et autres éléments mécaniques.
  • Valide les dessins et effectue les modifications nécessaires sur l’outil Solidworks.
  • Analyse les projets ainsi que les coûts qui s’y rattachent.
  • Identifie et résout les difficultés qui peuvent survenir dans les processus et projets assignés.
  • Diagnostique des améliorations possibles à effectuer pour le client et présente de nouvelles idées et solutions.
  • Participe aux discussions de développement et d’amélioration continue avec les collègues.

Exigences du poste

Formation

  • DEC en génie mécanique
  • DEC en technique en fabrication mécanique
  • Technique de maintenance industrielle

Expérience

2 années d’expérience dans la conception et la fabrication de pièces et d’assemblages sur mesure

Habiletés

  • Maitrise du logiciel Solidworks.
  • Excellente perspective 3D
  • Bonne capacité à planifier
  • Polyvalent

Aptitudes

  • Ouverture d’esprit
  • Travaillant
  • Intérêt pour le travail manuel
  • Faire preuve de professionnalisme
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Être autonome
  • Avoir de la rigueur au travail
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Sous la supervision du Directeur d’ingénierie, l’ingénieur électrique a la responsabilité de livrer des projets de nature électrique tout en respectant le budget, l’échéance et la qualité établie par l’entreprise et le client.  Il s’assure également que le projet répond aux standards et aux attentes du client.

Responsabilités

  • Prépare et procure des soumissions aux clients à l’aide du département des ventes.
  • Collabore avec le Service des achats pour sélectionner les ressources matérielles nécessaires au projet.
  • Supervise la fabrication et le travail des personnes impliquées dans la conception du projet, afin d’atteindre les objectifs et de respecter les échéances et les budgets fixés.
  • Fait des suivis avec le client tout au long du projet.
  • Identifie et résout les difficultés qui peuvent survenir en cours de projet.
  • Gère les budgets des projets quant aux facturations et aux demandes supplémentaires.
  • Effectue les calculs liés à son expertise.
  • S’assure de respecter les normes et les codes en vigueur et appose son sceau d’ingénieur sur les plans de fabrication.
  • Participe au démarrage de l’équipement chez le client.
  • Donne l’approbation des concepts électriques.

Exigences du poste

Formation

BAC en génie électrique

Expérience

3 à 5 ans d’expérience

Habiletés

  • Avoir une vision globale du projet à long terme
  • Capacité d’adaptation
  • Bonnes aptitudes de communication
  • Anticiper les difficultés à venir

Aptitudes

  • Être organisé
  • Être rigoureux
  • Être autonome
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