STIM

Partenaire de solutions

Qui sommes-nous?

NOUS SOMMES L’ENTREPRISE STIM

Chez STIM, nous sommes motivés par un profond désir d’être un partenaire fiable de premier choix à long terme pour chacun de nos clients. Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour leur offrir des solutions adaptées et optimisées pour atteindre leurs objectifs efficacement et contribuer au succès chacun.

STIM est une entreprise en pleine expansion offrant des services techniques industriels de haut niveau tant aux PME québécoises qu’aux multinationales.  Que ce soit pour la maintenance industrielle spécialisée, la conception et fabrication d’équipements de production, la réparation, le déménagement ou l’installation d’équipements industriels, STIM applique toujours de hauts standards de qualité.

L’entreprise offre aussi d’excellents services pour la fabrication de structures et d’équipements mécano soudés ainsi que la location de main-d’œuvre spécialisée. STIM peut compter sur l’expérience, le dévouement et le professionnalisme de plus de deux cents employés. Notre position de leader provincial nous permet d’avoir une excellente quantité de main-d’œuvre et d’offrir une grande qualité de personnel.

L’équipe de STIM s’occupe de chacune des étapes de vos projets, de la conception jusqu’à la fabrication et l’installation.

Sa croissance

Depuis sa fondation en 2009, STIM a su maintenir une stratégie de croissance axée sur des services multidisciplinaires. En plus de ses services de maintenances industrielles, l’entreprise s’est dotée en 2014 d’une nouvelle usine dans le but d’y installer sa nouvelle équipe d’ingénierie ainsi la firme S Automation, partenaire stratégique complémentaire pour les services automatisation, robotique et optimisation d’équipements manufacturiers.

Fort de ce partenariat stratégique, en 2015 STIM a fait l’acquisition de S Automation dans le but de créer une équipe d’ingénierie multidisciplinaire complète avec l’ajout des services en automatisation.

Aujourd’hui, l’équipe d’ingénierie compte plus de 35 ressources, techniciens et ingénieurs, couvrant les disciplines mécanique, électrique, automatisation, robotique, sécurité de machine et informatique industrielle.

Postes disponibles

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Sommaire descriptif

Le mécanicien industriel relève directement de son superviseur ou du chef d’équipe désigné par le client de STIM. Celui-ci installe, entretient et recherche la cause des pannes et répare de la machinerie industrielle fixe ainsi que du matériel mécanique.

Responsabilités

  • Lit des plans et des diagrammes afin de fabriquer de nouvelles pièces.
  • Répare les bris mécaniques sur les machines afin d’assurer le bon fonctionnement de celles-ci.
  • Installe, aligne, démonte et déplace, en respectant les plans, la machinerie industrielle fixe ou le matériel mécanique tel que des pompes, des ventilateurs et des réservoirs.
  • Effectue l’analyse et le « troubleshooting » du matériel mécanique dans l’usine dans le but d’établir des solutions de réparation.
  • Fait fonctionner les appareils et le matériel de levage tel que des chariots élévateurs, des plateformes élévatrices et des vérins afin de mettre en place des machines et des pièces.
  • Travaille en collaboration avec les ingénieurs pour sécuriser la machinerie.
  • Fabrique et installe des pièces de tout genre sur des pièces mécano-soudées.
  • Effectue de l’alignement de moteurs et de « coupling » à l’aide du laser d’enlignement ou conventionnel.
  • Participe aux maintenances préventives des différents équipements dans l’usine afin de vérifier l’état des pièces et déceler toute problématique éventuelle.

Exigences du poste

Formation

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle
  • DEP électromécanique de systèmes automatisés
  • ASP

Expérience

  • 2 années d’expérience en tant que mécanicien industriel
  • Être passionné du domaine.

Habiletés

  • Avoir une bonne capacité d’analyse
  • Polyvalence
  • Autonomie

Aptitudes

  • Ouverture d’esprit
  • Souci développé de la santé et sécurité au travail
  • Faire preuve de professionnalisme
  • Rigueur et assiduité au travail
  • Aptitude à travailler en équipe
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Sommaire descriptif

L’électromécanicien relève directement de son superviseur ou du chef d’équipe désigné par le client de STIM et effectue l’entretien et la réparation mécanique et électrique. Celui-ci s’occupe de l’ensemble des procédés d’une machine et doit comprendre les différentes problématiques.

Responsabilités

  • Répond aux appels de bris mécanique sur l’équipement de production afin d’effectuer la réparation sur la machinerie industrielle.
  • Effectue l’analyse et le ‘’troubleshooting’’ des équipements industriels dans le but d’établir des solutions de réparation.
  • Met à l’essai et observe les composantes et les systèmes électriques, électroniques, et mécaniques à l’aide d’appareil d’essai et de mesure.
  • Localise les pannes des moteurs électriques, des transformateurs, de l’appareillage de connexion, des générateurs et d’autre matériel électromécanique.
  • Effectue l’équilibrage dynamique ou statique d’armatures ou de rotors. Aligne et ajuste les pièces.
  • Effectue des travaux d’usinage pour remettre à neuf ou modifier des arbres, des commutateurs ou d’autres pièces.
  • Participe aux maintenances préventives des différents équipements dans l’usine en effectuant diverses réparations selon les bons de travail donnés.
  • Installe les systèmes de sécurité selon les plans d’ingénierie.
  • Effectue diverses soudures sur la machinerie, les gardes et les moteurs.

Exigences du poste

Formation

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en Électromécanique de systèmes automatisés

Expérience

  • 2 années d’expérience en tant qu’électromécanicien;
  • Être passionné du domaine

Habiletés

  • Avoir une bonne capacité d’analyse et de l’initiative
  • Polyvalent
  • Bonne capacité à planifier

Aptitudes

  • Ouverture d’esprit
  • Souci développé de la santé et sécurité au travail
  • Faire preuve de professionnalisme
  • Avoir de la rigueur au travail
  • Aptitude à travailler en équipe
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Sommaire descriptif

Le soudeur relève directement de son chef d’équipe ou du chef d’équipe désigné par le client de STIM sur un projet donné. Celui-ci utilise du matériel et des machines pour souder les métaux ferreux ou non ferreux. Il travaille dans les locaux de STIM ou chez des clients de l’employeur.

Responsabilités

  • Lit et interprète les plans ou les instructions de soudage.
  • Effectue les travaux de soudure selon le procédé demandé par les clients.
  • Assemble des pièces mécano-soudées.
  • Utilise des appareils manuels ou semi-automatiques pour souder des pièces de métal.
  • Utilise différents outils électriques tel que le rectifieur et ses différentes meules
  • Utilise des machines à former les métaux, par exemple des presses à plier et des cisailles, de même que d’autres machines à redresser et à cintrer les métaux.
  • Répare les pièces usées de produits métalliques en y soudant des couches supplémentaires.
  • Fait de l’oxycoupage.
  • Utilise le plasma à l’occasion pour couper.
  • Participe à l’entretien et à la réparation des machines industriels.
  • Vérifie la qualité de la soudure ou du montage en examinant visuellement les pièces et l’assemblage.
  • Vérifie la conformité du résultat.
  • Effectue de l’entretien préventif de son équipement.
  • Respecte les normes de santé sécurité en vigueur.
  • Vérifie les soudures existantes sur le matériel et répare.

Exigences du poste

Formation

Détenir l’une des formations suivantes :

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage
  • Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en soudage haute pression
  • Une expérience équivalente en milieu de travail
  • Un certificat de qualification en soudure d’appareils sous pression (émis par Emploi-Québec) représente un atout.
  • Un certificat de compétence émis par la Commission de la construction du Québec (CCQ) représente un atout.
  • Certification CWB (un atout)

Expérience

  • 3 à 5 années d’expérience
  • Être passionné du domaine

Habiletés

  • Avoir une bonne capacité d’analyse
  • Polyvalent
  • Minutieux
  • Maîtrise des mesures impériales

Aptitudes

  • Ouverture d’esprit
  • Souci développé de la santé et sécurité au travail
  • Faire preuve de professionnalisme
  • Avoir de la rigueur au travail
  • Aptitude à travailler en équipe
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Sommaire descriptif

Celui-ci règle et conduit diverses machines-outils afin de tailler ou de meuler les matériaux métalliques pour fabriquer ou modifier des pièces ou des produits de dimensions précises. Il vérifie les pièces usinées afin d’assurer le maintien des normes de qualité établies dans les locaux de STIM ou dans les diverses usines de fabrication de machinerie, d’équipements et dans les ateliers des clients de l’employeur.

Responsabilités

  • Lit et interprète les dessins techniques pour établir les opérations d’usinage à effectuer.
  • Calcule les dimensions et les tolérances, mesure et agence les éléments et matériaux à usiner.
  • Règle et utilise les diverses machines-outils tel que des tours et fraiseuses conventionnels ainsi que l’outillage à commande numérique par ordinateur (CNC) pour exécuter des travaux d’usinage de précision.
  • Ajuste et assemble les pièces métalliques usinées et les sous-assemblages au moyen d’outils manuels et mécaniques
  • Vérifie et valide les dimensions des produits sont exactes et conformes aux prescriptions à l’aide d’instruments de mesure de précision.
  • Règle et programme des machines-outils à l’intention des opérateurs de machines d’usinage.

 

Exigences du poste

Formation

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en techniques d’usinage

Attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en usinage sur machines-outils à commande numérique

 

Expérience

2 années d’expérience en tant que Machiniste

 

Habiletés

  • Avoir une bonne capacité d’analyse
  • Polyvalent
  • Bonne capacité à planifier

 

Aptitudes

  • Ouverture d’esprit
  • Travaillant
  • Faire preuve de professionnalisme
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Avoir de la rigueur au travail
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Sommaire descriptif

Sous la supervision du directeur d’ingénierie, le technicien concepteur mécanique a la responsabilité de répondre aux besoins en gestion de projet. Celui-ci s’assure d’effectuer le suivi de ses travaux de conception avec le client. Il vérifie les normes établies auprès de celui-ci et s’assure d’entrer dans les budgets, les délais et les balises de qualité.

Responsabilités

  • Effectuer la conception, modélisation et mise en plan des pièces mécano-soudées et autres éléments mécaniques.
  • Valide les dessins et effectue les modifications nécessaires sur l’outil Solidworks.
  • Analyse les projets ainsi que les coûts qui s’y rattachent.
  • Identifie et résout les difficultés qui peuvent survenir dans les processus et projets assignés.
  • Diagnostique des améliorations possibles à effectuer pour le client et présente de nouvelles idées et solutions.
  • Participe aux discussions de développement et d’amélioration continue avec les collègues.

 

Exigences du poste

Formation

DEC en génie mécanique

DEC en technique en fabrication mécanique

Technique de maintenance industrielle

Expérience

2 années d’expérience dans la conception et la fabrication de pièces et d’assemblages sur mesure

 

Habiletés

  • Maitrise du logiciel Solidworks.
  • Excellente perspective 3D
  • Bonne capacité à planifier
  • Polyvalent

 

Aptitudes

  • Ouverture d’esprit
  • Travaillant
  • Intérêt pour le travail manuel
  • Faire preuve de professionnalisme
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Être autonome
  • Avoir de la rigueur au travail
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Sommaire descriptif

Sous la supervision du Directeur d’ingénierie, l’ingénieur électrique a la responsabilité de livrer des projets de nature électrique tout en respectant le budget, l’échéance et la qualité établie par l’entreprise et le client.  Il s’assure également que le projet répond aux standards et aux attentes du client.

Responsabilités

  • Prépare et procure des soumissions aux clients à l’aide du département des ventes.
  • Collabore avec le Service des achats pour sélectionner les ressources matérielles nécessaires au projet.
  • Supervise la fabrication et le travail des personnes impliquées dans la conception du projet, afin d’atteindre les objectifs et de respecter les échéances et les budgets fixés.
  • Fait des suivis avec le client tout au long du projet.
  • Identifie et résout les difficultés qui peuvent survenir en cours de projet.
  • Gère les budgets des projets quant aux facturations et aux demandes supplémentaires.
  • Effectue les calculs liés à son expertise.
  • S’assure de respecter les normes et les codes en vigueur et appose son sceau d’ingénieur sur les plans de fabrication.
  • Participe au démarrage de l’équipement chez le client.
  • Donne l’approbation des concepts électriques.

Exigences du poste

Formation

BAC en génie électrique

Expérience

3 à 5 ans d’expérience

Habiletés

  • Avoir une vision globale du projet à long terme
  • Capacité d’adaptation
  • Bonnes aptitudes de communication
  • Anticiper les difficultés à venir

Aptitudes

  • Être organisé
  • Être rigoureux
  • Être autonome
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Sommaire descriptif

Sous la supervision du Directeur d’ingénierie, l’ingénieur mécanique a la responsabilité de livrer des projets de nature mécanique tout en respectant le budget, l’échéance et la qualité établie par l’entreprise et le client.  Il s’assure également que le projet répond aux standards et aux attentes du client.

Responsabilités

  • Prépare et procure des soumissions aux clients à l’aide du département des ventes.
  • Collabore avec le Service des achats pour sélectionner les ressources matérielles nécessaires au projet.
  • Modélise le projet en 3D à l’aide du logiciel SolidWorks.
  • Supervise la fabrication et le travail des personnes impliquées dans la conception du projet, afin d’atteindre les objectifs et de respecter les échéances et les budgets fixés.
  • Fait des suivis avec le client tout au long du projet.
  • Identifie et résout les difficultés qui peuvent survenir en cours de projet.
  • Gère les budgets des projets quant aux facturations et aux demandes supplémentaires.
  • Effectue les calculs mécaniques et les analyses par élément fini.
  • S’assure de respecter les normes et les codes en vigueur et appose son sceau d’ingénieur sur les plans de fabrication.
  • Participe au démarrage de l’équipement chez le client.
  • Participe à l’amélioration continue des processus internes à l’aide du Comité d’ingénierie.
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Sommaire descriptif

Sous la supervision du Directeur TI, le programmeur-analyste devra effectuer le développement d’applications informatiques basées sur les technologies Microsoft « .NET » et le développement de bases de données Microsoft SQL Serveur.  Il travaillera également au développement et au déploiement ERP au sein de l’entreprise.

Responsabilités

  • Développe et maintien des applications de technologie Microsoft « .NET » (Winform, ASP.NET, etc.).
  • Développe et maintien des bases de données (Microsoft SQL Serveur, Access, etc.).
  • Développer et optimiser les activités reliées aux applications internes.
  • Assure la qualité de la programmation en procédant aux tests nécessaires
  • Rédige la documentation relative aux solutions informatiques développées.
  • Donne la formation aux utilisateurs sur les outils développés.
  • Répond activement aux questions des utilisateurs.
  • Participe aux discussions de développement et partage ses idées de développement avec l’équipe informatique.
  • Supporte le directeur TI dans ses projets ainsi que les autres membres de l’équipe au niveau des aspects techniques

 

Formation

DEC ou BAC en informatique / programmation

Expérience

Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en tant que programmeur-analyste.

Habiletés

  • Conception de bases de données sous MS-SQL
  • Vous avez une bonne connaissance de SSMS et SSIS;
  • Vous maîtrisez MS-WORD, MS-EXCEL et MS-VISIO;
  • Atout : Connaissance et modification de ERP

Aptitudes

  • Faire preuve de créativité
  • Esprit d’analyse
  • Avoir le souci du détail
  • Avoir de la rigueur au travail
  • Capacité à collaborer et travailler en équipe
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Sommaire descriptif

Sous la supervision du Chef de bureau de projet, les responsabilités de l’estimateur se définissent en deux volets. Le premier consiste à effectuer des évaluations de projets afin d’effectuer des soumissions auprès des clients. Le deuxième volet consiste à assumer la gestion de projets dans l’atelier.

Responsabilités

1er volet : En charge de l’analyse des projets qui ont été préalablement évalué et accepté

  • Analyse des soumissions.
  • Assure l’ouverture de projets et de soumissions.
  • Communique avec le client afin de valider les besoins, les budgets et les délais.
  • Détermine les besoins de fabrication selon la lecture des plans.
  • Détermine les besoins de main d’œuvre, le temps et le coût des matériaux nécessaire pour les projets de fabrication, de soudure et d’assemblage mécanique.
  • Négocie avec les fournisseurs de matériaux.
  • Consulte le directeur de production afin de valider la capacité de l’atelier et de respecter les délais définis.
  • Réalise la documentation nécessaire au projet conforme aux politiques de l’entreprise. Utilisation adéquate de WBS, Échéancier, Budget et le Registre des risques.
  • Élabore et présente la soumission au client.
  • Effectue un suivi avec le client sur la soumission et tiens à jour le registre de soumission.Lit et interprète les plans ou les instructions de soudage.

2ième volet : En charge de la gestion de projet dans l’atelier.

  • Informe les employés d’atelier des directives de fabrication.
  • Communique avec le client sur l’avancement du projet.
  • Assure le développement et la coordination technique et administrative de ses projets.
  • Identifie et résout les difficultés qui peuvent survenir dans les projets assignés.
  • Effectue un suivi du budget et de l’échéance.
  • Rédige un post-mortem et calcule le coût de reviens.

Exigences du poste

Formation

DEP en mécanique ou DEC en génie mécanique

Expérience

  • Un minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine de l’estimation
  • Être passionné du domaine

Habiletés

  • Habiletés en lecture de plan
  • Axé sur le service client
  • Connaissance mécanique pour évaluer les projets
  • Bonnes habiletés en communication
  • Bonnes capacités d’analyse

Aptitudes

  • Aptitudes à travailler en équipe
  • Minutieux et souci du détail
  • Être structuré
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